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Já a por escrito é formalizada no contrato de trabalho . Ah, e não esquece que existem outros documentos que formalizam a jornada além do contrato de trabalho, como: Ana Paula, e se o cliente relatar que a jornada foi pactuada de forma verbal? Porém, o mais comum mesmo é ter essas informações bem certinhas no contrato de trabalho. Diária - Carga horária total do dia, sem horários pré definidos Fixa - Carga horária fixa para cada dia da semana, com horários predefinidos Escala - Carga horária de acordo com escala de trabalho. Na jornada com carga horária diária , o empregador define a carga horária diária total, sem considerar entrada e saídas. Já na jornada com carga horária fixa , que é a que a gente mais vê por aí, o empregador define certinho o horário de entrada, intervalos e saídas. Por fim, na escala o empregador define em quais dias o empregado vai executar a sua jornada, como: 5 x 2 (5 dias de trabalho e 2 de folga), 6 x 1, 12 x 36, 24 x 48 e etc. Existem outras informações importantes pra coletar antes do cálculo. Me acompanhe. Lei 13756.Os esclarecimentos acerca do codigo promocional Casino Portugal estão à distância de um clique.
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