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Como você viu, existe uma forte relação entre melhoria contínua e Kaizen. Por isso, se você quer descobrir qual o principal objetivo do Kaizen, podemos dizer que se trata de promover a melhoria contínua em seu negócio. Dessa forma, a ferramenta é dividida em quatro etapas, que são: Caso você não conheça as formas de identificar a causa raiz dos problemas, você pode aplicar algumas ferramentas como o diagrama de Ishikawa. Essa ferramenta tem o objetivo de ajudar as equipes a chegarem nas causas reais dos problemas que complicam os processos organizacionais das empresas. Dessa forma, essa etapa deve seguir uma metodologia muito bem definida, com metas, objetivos e atividades que serão alcançadas e realizadas, apontando sempre os principais responsáveis por desenvolver essas ações. Por isso, lembre-se: metas sem rotina são desejos e rotinas sem objetivos não têm nenhum propósito. Passo 5 – Monitore os resultados. Após validar se o ciclo foi eficaz para a melhoria do processo avaliado, a próxima etapa será a implementação para padronizá-las na organização. Formas de Implementar a Metodologia Kaizen. Let it snow.Características.
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