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Ressaltamos que, na elaboração de documento decorrente da prática profissional, a(o) Psicóloga(o) deve basear suas informações na observância dos princípios e artigos do Código de Ética Profissional do Psicólogo (CEPP) – Resolução CFP nº 10/2005 , do qual destacamos, especialmente, os seguintes trechos: c) Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional; h) Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho; f) Prestar serviços ou vincular o título de psicólogo a serviços de atendimento psicológico cujos procedimentos, técnicas e meios não estejam regulamentados ou reconhecidos pela profissão; Art. 6º – O psicólogo, no relacionamento com profissionais não psicólogos: Portanto, é fundamental que, ao receber demanda para a elaboração de documentos psicológicos, a(o) profissional reflita quanto à solicitação, para assim posicionar-se quanto à necessidade da elaboração, bem como sobre a escolha da modalidade de documento mais adequada à situação. Caso avalie que a demanda extrapola seu campo de atuação e não é condizente com o trabalho desenvolvido, orientamos que se posicione de forma fundamentada, indicando o impedimento e prejuízo no trabalho em desenvolvimento com a(o) usuária(o). Conforme destaca a Resolução CFP nº 6/2019 : (…) a observância das alíneas de “e” a , “h” no Art. 1º do Código de Ética Profissional, que concernem aos direitos de usuárias(os) dos serviços psicológicos, que devem ser inegociáveis nos diversos contextos de solicitação desses Relatórios e de outros documentos psicológicos, ainda que sejam solicitações feitas não pela(o) usuária(o), mas por outros profissionais, serviços e agentes públicos, inclusive quando advindas de demandas e determinações do judiciário (Resolução CFP nº 6/2019, versão comentada). A Declaração é o documento mais objetivo e sucinto entre todos. Ela responde a solicitações pontuais que visam informar situações que envolvem dia(s), horários e tempo de atendimento da(o) usuária(o) do serviço ou da pessoa que a(o) acompanha. Conforme a Resolução CFP nº 6/2019 : II – Acompanhamento psicológico realizado ou em realização; Dessa forma, a COF do CRP-PR entende que a(o) Psicóloga(o) pode informar, de forma objetiva e sucinta , o comparecimento da(o) usuária(o) a atendimento de orientação familiar, a realização de uma visita domiciliar ou mesmo a inserção ou acompanhamento de indivíduos em um serviço ou programa por meio da elaboração da Declaração . Para mais informações sobre a elaboração da Declaração, recomendamos a leitura das orientações referentes a essa modalidade de documento presentes neste Guia e na Resolução CFP nº 6/2019 . “ O Relatório Psicológico deverá atender aos objetivos dos serviços prestados; portanto, poderá abranger finalidades diversas a depender do contexto de solicitação. Podem ser elaborados Relatórios Psicológicos decorrentes de visitas domiciliares, para fins de encaminhamento, sobre um único atendimento – como em situações de orientação ou de acolhimento nos serviços – para prestar informações de referência e de contrarreferência; para subsidiar atividades de outros profissionais, entre outras situações que já ocorrem no exercício profissional, desde que constitua instrumento de comunicação escrita resultante da prestação de serviço psicológico à pessoa, grupo ou instituição , conforme art. 4.º. Assim, deverá referir-se à atuação da(o) psicóloga(o) e atender às Resoluções CFP nº 01/2009 e nº 05/2010, que dispõe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos bem como todas as diretrizes éticas da profissão. O CRP-PR entende que a solicitação de documentos no âmbito das Políticas Públicas comumente está relacionada ao acompanhamento promovido pela equipe multiprofissional dos equipamentos públicos, de modo planejado, articulado e interdisciplinar, atendendo à lógica do trabalho em rede e priorizando a qualidade do atendimento promovido à(ao) usuária(o) do serviço.
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