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Feitos esses brevíssimos comentários, trataremos no presente Roteiro de Procedimentos sobre a obrigatoriedade e os procedimentos legais para registro do empregado contratado. Para tanto, utilizaremos como base de estudo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT/1943) e a Portaria MTP nº 671/2021 , que, entre outros assuntos, atualmenete está disciplinando o registro de empregados e as anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 2) Algumas observações quanto à admissão de empregados: CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE. 2.2) Documentos proibidos para admissão: CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE. recusar emprego, promoção ou motivar a dispensa do trabalho em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez , salvo quando a natureza da atividade seja notória e publicamente incompatível; exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez , na admissão ou permanência no emprego; impedir o acesso ou adotar critérios subjetivos para deferimento de inscrição ou aprovação em concursos, em empresas privadas, em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez. São sujeitos ativos dos crimes acima citados: 2.2.2) Exame de HIV: Art. 199. Caracteriza-se como prática discriminatória exigir aos trabalhadores, incluídos os migrantes, às pessoas que procuram emprego e aos candidatos a trabalho, testes para HIV ou quaisquer outras formas de diagnóstico de HIV. § 1º Não será permitida, direta ou indiretamente, nos exames médicos por ocasião da admissão, mudança de função, avaliação periódica, retorno, demissão ou outros ligados à relação de emprego, a testagem do trabalhador quanto ao HIV. § 2º O disposto no § 1º não obsta que campanhas ou programas de prevenção da saúde estimulem os trabalhadores a conhecer seu estado sorológico quanto ao HIV por meio de orientações e exames voluntários, sem vínculo com a relação de trabalho e sempre resguardada a privacidade quanto ao conhecimento dos resultados. (Grifo nosso) Enfatizamos que na seleção e na admissão de um empregado as empresas devem estar cientes de que a legislação trabalhista estabelece algumas regras as quais devem ser observadas, seja na forma de divulgação das vagas ou nos documentos exigidos dos candidatos. Apostas esportivas jogo do bicho.O longa protagonizado por Chris Evans, que vive o Capitao America, teve uma arrecadacao de US$370,569 milhoes. O primeiro filme da lista a atingir o bilhao de dolares foi o que reuniu todos os herois na batalha contra as ameacas extraterrestres , conquistando US$1,518,bilhao.
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